Banner3 Harvard Business Review Россия (Гарвард Бизнес Ревю Россия) FORBES/Форбс Генеральный Директор. Персональный журнал руководителя Директор по персоналу Коммерческий    директор РБК Финансовый  директор
ВАШ ЗАКАЗ: Товаров: 0       На сумму: 0.00 р.
Информация
 
Главная » Бизнес-Альманахи »

Альманах Найм и мотивация персонала продаж

Цена за 6 месяцев с НДС: 115.20 р.
Выписать
Сборник статей, посвященных темам:
где искать сотрудников отдела продаж,
как проводить собеседование;
критерии оценки;
системный подход к обучению сэйлз-менеджеров;
схемы мотивации и оплаты труда в сбытовых структурах;
компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания;
контроль за издержками на рабочую силу;
стимулирование производительного поведения;
как организовать соревнование среди продавцов;
что такое жесткая и мягкая мотивация;
повышение квалификации персонала;
«тайный покупатель», система контроля за работой продавцов;
лояльность персонала и сохранение сотрудников в организации;
формирование положительного климата в организации;
как предотвращать хищения среди продавцов;
зачем нужен и почему важен хороший продавец;
компенсационный пакет: содержание, структура, особенности создания;
мотивация торгового персонала;
практика материального стимулирования;
инструктаж для нового сотрудника отдела сбыта;
системный подход к обучению менеджеров отдела продаж;
материальная мотивация продавцов: неиспользованный ресурс;
как разработать систему заработной платы для торгового представителя;
кадры — это все;
что делает обучение персонала эффективным;
как удержать профессионального торгового представителя в своей организации;
учить или не учить, учиться или не учиться;
кнут или пряник;
как разработать эффективную модель заработной платы для торговой компании;
сейлз мотивы: финансы или вдохновение;
оценка персонала в отделах продаж;
немного о премиях;
система мотивации в службе сбыта;
базовые приемы эффективной мотивации торгового персонала;
как помочь новичкам;
менеджмент и мотивация персонала;
профессионально важные качества продавца-консультанта;
как правильно искать и принимать на работу хороших продавцов;
как правильно поставить задачу подчиненному
образцы кадровой документации.






Цена за 6 месяцев с НДС: 115.20 р.

Подписной индекс: 18
Количество выходов за полугодие: 1
Категории
Заказать обратный звонок
Получить консультацию специалиста Вы можете оформив заявку на звонок






Акции

ПОДПИСКА НА ЖУРНАЛ В ПОДАРОК!

  Закажите у нас издания  на сумму от 1700 руб. и получите в ПОДАРОК подписку на 2-е полугодие  2021 года. на журнал "National Geographic Traveler" .

Скидка на обучение в Школе Руководителя

СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ при подписке на  журналы  Коммерческий директор и Генеральный директор    на 2020  год  Вам предоставляется скидка 20% на бизнес-образование в МИРБИС  www.mba14.gd.ru 

Скидка на обучение в Школе Директора по персоналу

При подписке на журнал Директор по персоналу  на 2021 год - скидка 20% на  on-line обучение в МГУ им. Ломоносова http://mgu.hr-director.ru/ !

Скидка на обучение в Школе Финансового директора

При подписке на  журнал "Финансовый директор" на 2020 год -скидка 20% на  on-line программу обучения, которая позволит повысить свою квалификацию без отрыва от работы. По результатам - сертификаты  МИРБИС  http://school.fd.ru/

Внимание - СКИДКА!

  При заказе любых изданий на сумму от    1900 руб. Вы получаете скидку  от 3-х до 10% от суммы заказа. 

Скидка на электронную версию журнала

При подписке на печатную версию журнала "Harvard Business Review - Россия" на 2-е пг 2021г. , при оформлении заказа до 01.05.2021 г. , Вы получите скидку 10% на электронную версию журнала

Подарочный сертификат на журналы

 Мы рады предложить Вам уникальную возможность - подарить Вашему деловому партнеру, коллеге или другу подписку на любые издания из нашего каталога .
При оформлении заказа Вы получите ПОДАРОЧНЫЙ СЕРТИФИКАТ на выбранное Вами издание.